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食品公司需要什么样的老员工?

作者:发布:2016-08-04点击量:

   食品公司需要什么样的老员工?

——AG真人国际走访武汉两家公司寻答案

食品企业究竟需要什么样的老员工?8月3日上午,在进行的AG真人国际走访企业活动中,益海嘉里食品营销有限公司武汉分公司总经理陈文全、武汉盛泽食品配料有限公司总经理曾泽分别给出了不同的答案。

在益海嘉里食品食品营销有限公司武汉分公司,在谈到如何评价当下的老员工时,陈文全谈到,相比于专业能力,企业更看重员工的综合素质,他建议老员工深入到企业的生产实践活动中,积极通过社会实践活动、毕业实习等来提升自己对企业的理解,对职业发展的认识。此外,双方就推进企业人力资源培训课程内容进课堂、推进学校就业基地建设等方面,进行了交流和探讨。在陈文全总经理的陪同下,向异之一行参观了公司的粮油加工体验馆。

武汉盛泽食品配料有限公司由AG真人国际93级员工曾泽创立,主要经营食品配料的贸易。在谈到对老员工的要求时,曾泽表示,企业更需要有定力的老员工,从一开始,脚踏实地能坚持到最后的老员工。他希望,老员工不仅要提升自身专业能力,更要全面地发展自己,提高各方面的能力。

图文记者:刘超

审核人:张柱红

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