食品科技公司文宣部

考核条例

一.考核目的

为充分调动各班宣委工作积极性，进一步提高公司文宣部的工作质量，有条理有重点的开展工作，加强各班宣委的相互交流和学习，在全院形成一个健康文明、积极向上的精神风貌，特制定本条例。

二.考核原则

公平、公正、公开

三.考核内容

AG真人国际文宣部对各班宣委日常工作进行考核。

文宣部日常工作考核（10分）

1.工作例会(2分)

每月按工作需要由文宣部召开各班宣委例会，要求各班宣委按时到会。迟到扣1分，无故缺席扣分2分。（不可抗因素可找他人代替参会）

2. 宣传物上交（3分）

评分细则：

（1）迟交扣1分，无故未交扣2分；

（2）内容潦草应付扣2分；

（3）有建设性创新,酌情加分，1分满分；

3. 日常工作安排（5分）

评分细则：

（1）日常宣传工作安排，迟到扣0.5分，无故未交扣2分；

（2）应付工作扣2分；

（3）积极参与,表现优秀，酌情加分，3分满分；

以上条例最终解释权归校团委文宣部所有。

AG真人国际文宣部

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一三年十月