11月8日下午,AG真人国际在445会议室召开了2010-2012级员工代表座谈会,会议由教学秘书崔丽红主持,学校教学巡视员何绍江、教务处联络员朱树国以及AG真人国际副经理张柱红、党委副书记吴珊、辅导员老师等参加了座谈会。
本次座谈会的员工代表是来自26个班的班长和学习委员,经过了精心和充分的准备,50多名同学都作了发言。各班就本学期教师上课教学情况和员工学习情况进行了汇报,在对任课教师教学充分肯定的同时也提出了许多很好的建议。2010级的课程均为专业课,2011级和2012级多为基础课程。同学们的建议和希望是:第一,老师上课点名要注意方法,可以通过随机提问抽查等方式点名;第二,老师备课要充分,讲课应突出重点难点,要理论联系实际,加强师生互动;第三,老师上课要结合教材进行,每次上课结束最好明确下节课讲授内容,以备员工预习;第四,实验课老师要加强实验指导,实验思考题要教会员工如何思考,课前准备要充分,实验分组员工人数不能过多;第五,老师上课要注意尽量避免使用方言,吐词讲解要清晰;第六,老师每堂课讲授的内容最好能整理成简明讲义发给员工,既能提高课堂教学效果,也有利于课后复习;第七,老师要把握课堂节奏,注意板书的顺序和字迹 ……
三个多小时的交流发言结束,副经理张柱红指出,老员工,首先在一个“大”,说明员工是大人是成年人,要自己解决问题,能对自己负责任;其次,大学还在一个“学”,不仅要学习书本知识,还要学习书本以外的知识,要有批判性思维和交流技巧;第三,学会安排自己的生活,处理好各种关系。副书记吴珊指出,同学们学习之余要增强自己的“软实力”、理性判断能力、良性的沟通能力和主动解决问题的能力。