“用正能量思考，了解自己的需求，跟随自己的心走”

AG真人国际94届院友郭利兵分享人生感悟

“用正能量思考，了解自己的需求，跟随自己的心走。”10月18日上午，二教201教室，在“食品企业创立与品牌维护”创业案例课堂上，AG真人国际94届员工、统一企业中国控股有限公司两湖（湖南湖北）区销售总监郭利兵与在座员工分享人生感悟。

郭利兵首先分析了社会的人才需求情况，分为专业型人才和非专业型人才。据统计，以食科专业为例，工作与专业完全对口的大概占1/3，社会需要更多的是非专业型人才。非专业型人才不是说不要专业，而是专业范围很广，要求更高。每一个行业如服务业，都有自己的专业标准，易于操作。

对于老员工在校期间要做好哪些准备工作，郭利兵认为，老员工要充分了解自己，做好未来的规划。一是知道自己的优点，增强自己的能力。二是了解自己的家庭背景。当然，这里不是指拼爹，是指大家就业可以征求家里人的意见，看哪些方面可以提供发展的动力。三是了解自己的兴趣爱好。在日常的生活中，通过共同的兴趣爱好可以接触到不同专业不同年级的同学，在一起谈论久了，就会变成朋友，成为今后的人脉，今后的资源。四是了解自己的不足，扬长避短。

老员工最应具备何种能力？郭利兵认为，老员工要有社交能力、演讲能力和学习能力。就增强社交能力而言，不能沉迷于韩剧、美剧和网络，如果平时与人交流少，机会就会变少，沟通能力也会下降。社交能力是可以锻炼的。他以校田径运动会为例，大学期间他是体育部的干事，通过为大家服务的过程中，郭利兵知道每个人的特点，扩大了自己的社交圈子，提高了自己社交能力。

关于演讲能力，郭利兵建议，大家要有意识地进行训练，讲话声音一定要大，演讲能力是部门之间，团队之间进行沟通的必备条件。他以现在的工作为例，每天公司要做早操、开早会、总结工作、激励员工，都必须在30分钟之内完成，开会也有SOP（Standard Operation Procedure，即标准作业程序，就是将某一事件的标准操作步骤和要求以统一的格式描述出来，用来指导和规范日常的工作。）

关于学习能力，郭利兵谈到，年青人要主动学习新事物，学习方法。不知道别人的需求，只知道自己的需求，这是青年人的通病。

对于生活的态度，郭利兵认为，要积极主动，这是对任何事情的态度。比如考试，如果你只想考60分，你肯定不会很用功；如果你是想挑战自己，考100分，你就会有很大的动力。任何一件事，被迫还是主动，抵制还是参与，都取决于你自己，观念的转变带来行为的转变，行为的转变带来命运的转变。大家要有“在有限的时间内，将一件事情做到最好”的信念。

对于爱好，郭利兵认为，年青人一定要有自己的爱好，如音乐、舞蹈，体育。体育运动对身体很重要，如果做销售，身体不好的话，不可能天天到处跑，如果不坚持运动，可能是年轻时用身体赚钱，年老时用钱来保护身体。郭利兵坚决反对呆在家里的“爱好”，年青人不能做“宅男”或“宅女”。

报告结束之后，郭利兵与在座的同学进行了互动交流。有的同学问到，找工作是研究生强还是本科生强？郭利兵回答，研究生的优势在专业领域，如果是做研发，公司倾向于研究生，大多数企业需要的还是本科生。本科生的市场更大，口径宽，但本科生的深度不够，本科生必须深入一线才能有更好的发展空间。

有的同学问到，毕业之后你遇到的最大困难是什么？郭利兵坦承，感觉没什么困难。他毕业之后在国企工作一年，然后他选择到了私企。开始的第一项工作是做销售，以前的网络没现在发达，由销售员押运，货到付款。货到后，客户现场给了3万元，他当场点数，发现多了100元，很自然而然地当场还给别人。郭利兵说，1995年100元还算一笔不小的数目，他不知这100元是不是客户的有意试探，也可能是无意之举，但凭着一种做人的本能，他在第一时间将钱还给了客户，以诚信赢得了客户的信任，也为以后的工作铺平了道路。

有的同学问到，是不是女生比男生更不好找工作，郭利兵认为，这是客观存在的，女生的就业环境相对艰难，他女生提倡找技术岗位，找工作的事，不在乎早晚，只在乎决定。人生会面临很多选择，同样的努力，如果选择对了，未来的路可能更轻松，机会也会更多。用正能量思考，了解自己的需求，跟随自己的心走。

最后，郭利兵反复提醒同学，同学们从现在开始，努力践行，就能得到自己想要的结果，实现自己的梦想。