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事 项
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时 间
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工 作 内 容
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进展检查
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4月6-27日前
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指导教师进行论文进展情况检查， 员工提交中期进展检查表、实验记录本等资料，教师提交中期进展检查表资料。
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4月28-5月10日
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公司集中进行检查员工中期进展检查表，随机抽取集中检查员工论文实验记录本。
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4月25-5月12日
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员工论文信息核查确认，以班为单位汇总信息。
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5月11-12日
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公司论文进展检查情况总结通报并报送教务处。
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第一次论文抽检
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5月20-27日
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第一次论文抽检通知、论文收取及抽检情况通报。
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答辩工作方案
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5月22-26日
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论文答辩工作方案发布并报送教务处。
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答辩安排
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5月22-26日
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公布论文答辩安排，同时报送教务处
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第二次论文抽检
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5月28-6月2日
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第一次论文抽检通知、论文收取及抽检情况通报。
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员工提交论文资料
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5月30日前
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员工提交符合要求的论文、外文翻译、答辩资格审核表等资料一份。
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教师提交答辩资格审查资料
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6月2日前
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教师完成员工论文答辩资格初审并提交论文、外文翻译、答辩资格审核表等相关资料到学院教学管理办公室。
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公司答辩资格审查
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6月6日
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公司答辩委员会集中进行论文答辩资格审查。
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答辩组长秘书会
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6月6日
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答辩组长、秘书工作会，答辩工作准备。
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分组答辩
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6月11日
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各系分组答辩（具体另见答辩安排）
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论文评阅
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6月14日前
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各答辩组对员工论文进行评阅和成绩评定、修改意见反馈等。
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答辩资料提交
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6月14日前
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各答辩组汇总提交答辩成绩及相关资料，同时进行优秀论文推荐。
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论文评优推荐
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6月15日
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公司答辩委员会集中进行评优论文审核评选推荐。
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二次答辩
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6月16日
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第一次答辩资格审查未通过或第一次答辩未通过的员工答辩（具体安排另见通知）。
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论文修订
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6月17日前
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员工根据评阅及答辩意见反馈完成对论文及相关材料的修改、装订（具体要求另见通知）。
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提交资料存档
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6月17日前
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员工以班为单位按要求提交相关论文资料到学院（具体要求另见通知）。
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答辩成绩统计提交
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6月17日前
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公司完成论文（设计）成绩统计并报送教务处。
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优秀论文推荐
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6月20日前
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公司报送学校创新奖和湖北省优秀学士学位论文评选相关资料到学校教务处（具体要求另见通知）。
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论文工作总结
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6月22日前
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各项数据统计、论文工作总结并报学校教务处。
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